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Envoi groupé directement aux bénéficiaires
Récompensez et valorisez vos collaborateurs
Ajoutez un message personnalisé
Personnalisez nos cartes cadeaux Multi-Enseignes à l'image de votre entreprise

Le comité social et économique (CSE) est l'instance qui représente les salariés dans les entreprises d'au moins onze personnes. Au-delà de son rôle de représentation, il peut gérer un budget dédié aux activités sociales et culturelles, destiné notamment à financer des avantages pour les salariés. La carte cadeau CSE permet à chacun de choisir ce qui lui fait réellement plaisir, sans avoir à connaître les préférences de chaque collaborateur.
Une carte cadeau pour comité d'entreprise se distribue rapidement, se personnalise et peut bénéficier d'une exonération de cotisations et contributions sociales sous réserve de respecter les conditions fixées par l'URSSAF. Une solution flexible pour le CSE comme pour les bénéficiaires.

Le seuil de non-assujettissement correspond à 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 200 € par salarié en 2026. Lorsque le montant total des bons d’achat et cadeaux attribués à un salarié au cours de l’année civile ne dépasse pas ce seuil, ils bénéficient d'une exonération de cotisations et contributions sociales.
Au-delà de ce seuil, l’exonération reste possible si trois conditions sont simultanément remplies : l'attribution doit être liée à un événement reconnu par l'URSSAF concernant le salarié, l'utilisation du bon doit être en lien avec cet événement et son montant doit respecter le seuil applicable à celui-ci. Parmi ces événements figurent notamment Noël, une naissance ou une adoption, un mariage ou un PACS, un départ à la retraite et la rentrée scolaire. À Noël, le seuil est apprécié séparément pour le salarié et pour chaque enfant concerné.


Une carte cadeau CSE peut également refléter l'identité de votre entreprise. Sur notre carte cadeau Multi-Enseignes, vous pouvez ajouter votre logo et choisir un visuel adapté à l'occasion, qu'il s'agisse de Noël, d'un départ à la retraite ou d'une réussite collective. Pour toutes nos cartes, vous pouvez ajouter un message personnel, identique pour l'ensemble de vos équipes ou différent selon les services. Vous choisissez les montants et pouvez les adapter aux différents groupes de bénéficiaires. Enfin, vous choisissez les modalités de distribution : gestion centralisée par le CSE ou envoi direct dans la boîte mail de chaque collaborateur.




























































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